钓鱼的故事

说个故事。

有位男生（称他为S吧）大学毕业半年后，加入了一家电机二手承包商任职工程师。这家公司是本地和日本合资的，员工是大马人，资金则来自日本。80%的客户来源是日本的主要承包商。

S进入公司后，努力工作，边做边学，深得老板的重视， 老板比S年长约20岁，很巧的两人都来自同一家大学、同一个科系。老板欣赏S的卖力认真，器重他，给予很多学习的机会。当然工作量相对增加。

相较于同期进入公司的同事，S独占鳌头。话虽如此，在S上面还有两位资历较深的“师兄”， 他们比S早几年入行，在公司稳占一席之地。

一年两年三年。。。过去了，S和两位“师兄”成了公司的“铁三角”，是老板的左右手。老板很“眷顾”他们仨。

S在公司的第七年，老板因为一些私人理由，要“跳槽过档”到另一个行业去。这位重感情的老板，没有撬走公司任何一位员工，　反而很费心神“安排”工作，以让公司在他走后仍能正常操作。

临走之前，老板曾对S说：“我不能升你做掌舵人，因为这是一家日本公司，凡事都以资历为先；即使你的本领和师兄们不相上下，甚至有过之而无不及。但公司的规矩，我们还是得遵从。”

也因为这样，S在老板走后，稳坐公司第三把交椅。日子一样地忙碌，甚至是更忙碌。

旧老板偶而还是会和S通电话，或者找S吃顿饭、吹吹水。从老板的谈话中，S知道旧老板在新公司受排挤、没有预期中的顺心如意。旧老板也曾透露说，两位师兄自他离职后，对他的电话、饭局都“避之则吉”，能免则免。

两年后，S离开了公司，另起炉灶。两位师兄一再挽留，甚至出动日本公司的区域代表，还有已经离职两年的”旧老板“来做说客，S还是执意要走。当然创业初期，打拼得很是辛苦。

逢年过节，给客户送礼篮、月饼，S不忘给旧老板的家送一份。旧老板也很客气，每一次都会打电话来道谢，顺便“骂骂”S，　要他别再浪费钱做这种”人情“。S口里答应，但下一次的节日来临之前，还是照样给旧老板送过去。

又过了三年。S做的小生意上了轨道。而旧老板就提早退休了。

有一天，旧老板向S“求救”。一来是家里（半独立式的洋房）的CCTV系统出了问题，二来是想为现有的避雷针“升级”。所谓：“人走茶凉”，他离开了这个行业多年，没有门路。S很快替他办妥。

老板打特地电话来道谢，也提起了要付费。

“老板，不需要付钱。真的不用。。。这一点点钱算什么？比较你教我的东西，真的不算什么。。。老板，你要知道，当年是你教我的。你不记得了吗？。。。我要谢谢你～当年你没有喂条鱼给我吃，你是教我如何钓鱼。所以现在我可以拿着鱼竿自己慢慢钓鱼了。不会饿死。虽然是小生意。。。”

旧老板听了S的这一番话，不限唏嘘地坦言，原来旧老板在找S之前，曾经两次向那两位师兄”求救“（毕竟旧公司的规模大很多啊），说明是要他们介绍有关技工而已，旧老板会自掏腰包付钱的。苦等了两三个星期，都没有半点回应。

故事说完了。好听吗？真人真事哦。

知道谁是S吗？我家胖老爷。

（网上借来的图片）